БИЗНЕС И ЗДОРОВЬЕ C НПО "ЗВЕЗДА"

Меню сайта
СМИ2
Block title
Информационно-справочный портал города Ижевска Ижевск. Информационно-справочный портал по организациям, товарам и услугам города Ижевска. Интерактивная схема города. Погода, новости, курс валют, история.
Block title
mail.ru
wmlink.ru
OZON.RU
Телемагазин
stat24.ru/
stat24
Форма входа
clickMap
stat24.ru

Маркетинг – план. НПО «ЗВЕЗДА»

1.     Ступень – покупатель при покупке на сумму  500 баллов имеет право на получение бонуса в размере 5% - с  лично приглашенных покупателей  в первой линии.

2.     Ступень – менеджер. Для достижения ступени менеджер необходимо сделать закупку в размере  3000 баллов в течение одного месяца (с 1 по 31 число) один раз. В этом  же месяце покупатель становиться менеджером  и имеет право на получение вознаграждение с 1 по 5 уровень своей структуры в следующем размере:

1уровень – 5%

2 уровень –6%

3 уровень –7%

4 уровень  –8%

5 уровень  –9%

 Ежемесячной закупки 500 баллов.

3.     Ступень – старший  менеджер. Для достижения ступени старший  менеджер необходимо, чтобы групповой оббьем (ГО) был 30 000 баллов и и ежемесячная личная закупка (ЛО) 500 баллов. Старший менеджер получает вознаграждение с 1 по 7 уровень своей структуры в следующем размере:

1  уровень – 5% +1%

2   уровень –6%+1%

3   уровень –7%+1%

4    уровень  –8%+1%

5       уровень  –9%+1%

6       уровень – 4%+1%

7   уровень –2%+1%

Групповой оббьем для получения вознаграждения рассчитывается по семи уровням. +1% выплачивается за руководство структурой.

4.     Ступень – координатор. При выполнение группового объема (ГО)         70 000 баллов в (шести) уровнях и личного (ЛО) 500 баллов (при этом ЛО  входит  в ГО) Координатор получает вознаграждение с восьми уровней ( с 1 по 8) своей структуры:

1 уровень – 5% +2%

2 уровень – 6% +2%

3 уровень – 7% +2%

4 уровень – 8% +2%

5 уровень – 9% +2%

6 уровень – 4% +2%

7 уровень – 2% +2%

8 уровень – 1% +2%

ГО в восьми уровнях 70 000 баллов. ЛО  500 баллов при выполнении этих условий выплачивается бонус за руководство структурой в размере 2%, начиная с 1 уровня до бесконечности.

5.     Ступень – старший координатор. Для достижения ступени старший координатор необходимо, чтобы групповой объем (ГО) был 200 000 баллов (ЛО) 700 баллов. Старший координатор получает вознограждение с 1 по 8 уровень своей структуры в следующем размере:

1 уровень – 5% +3%

2 уровень – 6% +3%

3 уровень – 7% +3%

4 уровень – 8% +3%

5 уровень – 9% +3%

6 уровень – 4% +3%

7 уровень – 2% +3%

8 уровень – 1% +3%

Товарооборот (ТО) учитывается в 8 уровнях (с 1 по 8) и ЛО 700 баллов. При выполнении этих условий, выплачивается, бонус за руководство структурой 3% начиная с первого уровня и до бесконечности.

6.     Ступень – лидер. При выполнении группового объема (ГО) 500 000 баллов в 9 уровнях (с 1- 9) и ЛО 700 баллов. Лидер получает вознаграждение с 9 уровней своей структуры:

1 уровень – 5% +4%

2 уровень – 6% +4%

3 уровень – 7% +4%

4 уровень – 8% +4%

5 уровень – 9% +4%

6 уровень – 4% +4%

7 уровень – 2% +4%

8 уровень – 1% +4%

 

9 уровень – 1% +4%

ТО - учитывается в восьми (с 1 по 9) уровень и ЛО 700 баллов. При выполнении этих условий, выплачивается, бонус руководство структурой в размере 4% начиная с первого уровня и до бесконечности.

7.     Ступень – топ лидер. При выполнение ГО 700 000 баллов и ЛО 1000 баллов. Топ лидер получает вознаграждение с 9 (с 1 по 9) уровней, при этом  ТО учитывается с 1 по 9 уровень. Вознаграждение выплачивается в следующем размере:

1 уровень – 5% +5%

2 уровень – 6% +5%

3 уровень – 7% +5%

4 уровень – 8% +5%

5 уровень – 9% +5%

6 уровень – 4% +5%

7       уровень – 2% +5%

8       уровень – 1% +5%

9 уровень – 1% +5%

+5% до бесконечности

Топ лидер имеет право на бонус за руководство структурой в размере 5%, который начинает выплачиваться с 1 уровня до бесконечности.

8.     Ступень – директор. При выполнении группового объема  (ГО)        1 000 000 баллов в десяти уровнях и личного объема (ЛО) 1000 баллов получает вознаграждение в следующем размере:

1 уровень – 5% +6%

2 уровень – 6% +6%

3 уровень – 7% +6%

4 уровень – 8% +6%

5 уровень – 9% +6%

6       уровень – 4% +6%

7       уровень – 2% +6%

8       уровень – 1% +6%

9 уровень – 1% +6%

10 уровень - 1% +6%

+6%  до бесконечности.

Бонус за руководство структурой выплачивается, начиная с первого уровня в размере 6% до бесконечности. Директор, удерживающий статус в течение шести месяцев подряд награждается поездкой на отдых или ноутбуком.

9.     Ступень – директор – координатор. При выполнение (ГО) 5 000 000 баллов в десяти уровнях и личного объема (ЛО) 2000 баллов получает вознаграждение в том же размере, что и директор (с 1 по 10 уровень). С первого уровня выплачивается бонус за руководство структурой в размере  7% до бесконечности. Директор – координатор удерживающий статус в течение шести месяцев подряд награждается апартаментами в Болгарии.

10.                        Ступень – член президентского совета. При выполнение ГО 10 000 000 баллов и ЛО 3000 при ГО учитываются в десяти (с 1 по 10) уровнях получает вознаграждение то же, что и директор с 1 по 10 уровень. С первого уровня выплачивается бонус за руководство структурой в размере 8% до бесконечности. Член президентского совета – удерживающий статус в течение шести месяцев подряд, награждается автомобилем «Mercedes».

Пояснение:

1.     Начиная со ступени, старший координатор бонус за руководство структурой выплачивается при условии наличия двух активных веток.

2.     Лидер и топ лидер – так же должны иметь не менее двух активных веток.

3.     Директор – должен иметь не менее 3-х активных веток.

4.     Директор – координатор – 4 активные ветки.

5.     Член президентского совета – 5 активных веток.

Если весь объем выполняется в одной ветке бонус за руководство структурой не выплачивается.

 

 

 

 

 

 

 

 

Block title
Бегун
Закажи рекламу на Rambler.ru, Mail.ru, Aport.ru! От 5 долларов за все!
advert-control.ru/
СМИ2
книга
vmarketing
Раскрутка
WMlink.ru
WMlink.ru - рекламный брокер
Поиск
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz